Wypadek w drodze do pracy
Za wypadek w drodze do pracy uznaje się zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną powstałe w drodze do pracy lub z miejsca pracy. Powinno powstać na drodze najwygodniejszej (najdogodniejszej) dla ubezpieczonego, która nie przekraczała granic jego potrzeby. Tylko pod takim warunkiem wypadek może być kwalifikowany jako wypadek w drodze do pracy. Za drogę do pracy przyjmuje się trasę:
- z domu do pracy lub odwrotnie,
- do miejsca spożywania posiłków,
- do miejsca odbywania nauki lub studiów,
- wykonywania zadań społecznych lub zawodowych,
- z miejsca innego zatrudnienia lub działalności, która stanowi tytuł ubezpieczenia rentowego.
Jak udokumentować wypadek w drodze do pracy
Pracownik powinien jak najszybciej poinformować pracodawcę o zaistniałym fakcie wypadku w celu ustalenia jego okoliczności. W tym celu pracownik poszkodowany składa stosowne oświadczenie z opisem całej sytuacji. Na podstawie oświadczeń poszkodowanego oraz świadków zdarzenia i innych dowodów zgromadzonych np przez policję, pogotowie, straż pożarną, inne służby dochodzi do weryfikacji całego zdarzenia. Wszystkie informacje służą do sporządzenia karty wypadku, która powinna być przez pracodawcę przygotowana w ciągu 14 dni id uzyskania informacji o zdarzeniu.
Jeżeli wypadek w drodze do pracy skutkuje niezdolnością do pracy pracownik otrzymuje wynagrodzenie chorobowe 100% przez 33 dni w ciągu roku kalendarzowego lub 14 dni w ciągu roku kalendarzowego w przypadku pracownika powyżej 50 roku życia. Po przekroczeniu tego okresu wypłatę zasiłku przejmuje ZUS. Zasiłek chorobowy jest wypłacany przez max. 182 dni. Po tym terminie pracownik, który nie jest zdolny do pracy może ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. O przyznaniu renty decyduje lekarz orzecznik ZUS.
Jeżeli przydarzył Ci się wypadek w drodze do pracy i masz problemy z uzyskaniem odszkodowania za wypadek w drodze do pracy, zadzwoń i umów się z nami na spotkanie. Chętnie zweryfikujemy Twoje dokumenty i doradzimy Ci co z tym można zrobić i jakie są szanse na uzyskanie odszkodowania / zadośćuczynienia za krzywdę. Nasza kancelaria odszkodowawcza w Rzeszowie reprezentuje klientów w sporach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz z pracodawcą na terenie całej Polski.